你说

我特地抽空出席"Quarterly You Say Forum",反应非常热烈，整个Auditorium都满人，还有door gift分. Top Management & Organizing Committe俄 可是用心良苦，比起以前的BUM，这个Forum 是成功的。最起码它一点都不闷。但是无可否认有很多人是抱着“看戏”的态度来出席这个Forum, 要看看那些“大头”如何应付员工们提出的难题。我也看到有少数人是抱着愤怒的心态来出席，我个人觉得很可笑。。。即然这样不瞒公司为甚麽还呆在这里呢？
整个Forum里，我觉得最有趣的part是当有个人提出公司每年薪金调整的timing不对，公司每年都欠他（大家）三个月的salary increment。哈哈哈!这个也亏他想得出来，而且很明显的Top Management被他的问题吓到了， MD还说这问题为甚麽在过去的二十三年里他不曾想过。。。 ？hhmmm ... 而我个人认为这条算数不是这样算的，但这始终是个公说公有理，婆说婆有理的东西。如果公司真的开始back filled 大家， 老兄你就成为In-kei的英雄 leh!